适合嘉善晓耕酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  训练营-《代际领导力：用95后思维领导95后》-23版
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  高效向上汇报的艺术

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课
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  前端高手养成计划-从前端到后端，全栈开发大型项目

  • 在线课

• 创新力
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 优质企业演示文稿十大准则
• 合同解除条款如何安排
• 物业行业如何推行IOS45000
• 五、设计干预方案
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 内审、管理评审与纠正措施
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 发刊词
• 章节5
• 了解自我和他人
• 发刊词
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 《民法典》出台对金融行业的其他潜在影响
• 终极说服：技巧与工具
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%