适合潍坊磊义光电科技有限公司的企业培训课程

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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  中标打通关：破解投标81个关键节点

  • 在线课
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  数字洞察

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  提升职场工作效率的五大管理工具——WBS法则

  • 在线课

• 用户体验设计概念详细拆解
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 6.预算编制的实施
• 市场策略篇
• 四、选择绩效干预措施
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 区块链技术未来展望
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 三：创造机会滋生的土壤
• 终端动销策划与组织实施
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 流行的数据科学工具
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 章节5
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 数据驱动增长

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%