适合山东原升泰农业科技有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：谈判技巧

  • 在线课
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  新经理管理系列

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  透过结构看管理思维

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  数字化转型落地实战

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• 第30章 案例26：面向对象版拖拽封装案例【面向对象模块化封装】【JS进阶篇】
• 情绪管理
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• ChatGPT招聘实战
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第二周：认知的升级
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 产品生命周期4阶段竞争策略及运营工具
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第二周：自我发展
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 销售提问力-有效提问
• 销售谈判
• 先从“中年危机”开始谈起
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 2.库存降本管理与供应链
• 3.全面预算实施的启动

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%