适合浙江邦睿达科技有限公司的企业培训课程

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  中国企业国际化系列课程-第1期 海外经营战略制定之道

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  数字化营销七大模块-（4）数据驱动的KOL营销模式

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  企业转型成功凭什么是你

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  应收账款管理：突破赊与不赊的困局

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• 口头表达技巧
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 哪类企业可以建立实施食品安全管理体系
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 5.基于效益增加的日常费用控制模式
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 数字化转型要点解读
• 第1章 课程导学
• 门店精细化运营与转化技巧
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 销售心理学
• 时间管理
• 运营成本控制的智慧
• 第二章 构建立体化客户关系
• 民营企业改制中的法律服务
• 团队管理
• 坚定自信
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%