适合福建连江县鑫源大酒店有限公司的企业培训课程

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  中小工业企业经营&营销难题破解

  • 在线课
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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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  结构施工安全防护

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  善用逻辑思维实现高效沟通

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• 商业战略：行业生命周期模型
• 会议管理-会议流程与角色
• 坚定自信
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 商务交往礼仪
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 智能网联汽车激光雷达装配与调试
• 改进
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 【加餐课| 十大爆款案例篇】
• 第六章
• JMeter性能测试项目实战
• 变革管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 第17章 Flask 全栈开发慕慕手记项目
• “同步工程”的理解和运用

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%