适合新余市创鑫佰信信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字时代的企业增长战略

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  门店运营管理提升：门店业绩提升的三维拆解

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  人人必学的DeepSeek实战课

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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• 区块链的未来前瞻
• 【视频号基础实操：新手快速入门指南】
• 销售谈判
• 情绪管理
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 打造高价值小IP私域流量池
• 口头表达技巧
• 个人效能
• 全维打磨
• 比特币的五大基本特点
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 角色认知与心智修炼
• 第26章 编译原理高级
• 先锋领导力建议——初级篇
• 五：为关键位置选择人才

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%