适合厦门迈凯伦房地产营销策划有限公司的企业培训课程

• 

  数字化营销七大模块-（6）数据驱动下的搜索引擎

  • 在线课
• 

  长三角区域一体化中的安徽作为

  • 在线课
• 

  《向OKR要效率》

  • 在线课
• 

  财务模型基础

  • 在线课

• 团队管理
• 第二模块：按需选才
• 课程结束
• 统计与求和函数应用技巧
• 第三关：规划蓝图
• 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
• 发刊词
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• External Data Source
• 模块二：组织设计
• 操作安全与供应商管理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 先导课
• 【专题二】智能驾驶产品评价
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 情绪与压力管理
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%