适合新疆华美大地房地产开发有限公司的企业培训课程

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  十种途径解决群众人社诉求

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  党建篇：第三课，从战疫案例中学习党组织如何发挥党员先锋模范作用

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  信任驱动的客户拜访流程：击穿8大迷思，22%业绩提升

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  市场分析：项目市场情报分析与方案引导|招投标

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• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
• 情绪与压力管理
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 别让成功毁在无效社交上
• 商业战略：三种竞争战略
• 创造持久的成果
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 突发心脏病如何急救处置
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 第五章 商业环境适应与优化
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 盘存管理系统
• 需求挖掘篇
• 营销优化-精准触达的内容营销
• 商品微服务的grpc服务
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 如何开例会
• 6.全成本核算的实操与案例分析

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%