适合深圳市骏宇威投资顾问有限公司的企业培训课程

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  4S店服务顾问实战课

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  给管理者的十堂心理课

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  工伤保险待遇申领

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  出海战略和创新玩法

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• 3.财务报表分析实战案例——基础案例
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 四：成为变革的引领者
• 小福利激活医药电商高价值用户
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 燃料电池堆测试评价技术
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 绩效评估
• 渠道规划
• 章节5：学会授权
• 绩效目标的制定与分解
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 发刊词
• 模块二：设计篇
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 共创措施
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 选人和用人，奠定企业发展的基石

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%