适合河北阿豆豆制品有限公司的企业培训课程

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  商业模式：企业持续增长的双增长引擎/数字化转型

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  生态文明与环境保护

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  精益生产第一步-5S管理

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  销售与顾客

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• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第7章 售后中心搭建
• 突发食物中毒该怎么办
• 3.公司章程运用实务
• 企业管理：规划职能
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 模块四、借势造势篇
• 团队管理
• 爆款医药电商产品选品策略
• 谈判技巧：谈判的类型
• 财务分析指标
• 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 项目管理基础
• 第一部分：售前岗位再认知
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 财务函数技巧合集（一）
• 使用sklearn进行线性回归
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%