适合优唯克电子(杭州)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 精准信息传递
- 第1章 大数据概述
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 第11章 排序基础
- 第6章 神经网络理念解决温度计转换
- Flink更加精简的开发方式:Flink Tabl
- 共情有力,善意有边
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 新能源汽车的特点及设计开发流程
- 主题二:食品安全管理
- 章节1
- 第10章 编辑器基本布局,及业务组件库初步开发
- 创意合成——【蒙版】
- 1.合并财务报表编制的相关理论
- 重塑组织学习-发刊词
- 团队决策:团队方向稳定器
- PPT实用打印技巧
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- 债务人常见拖延手法及对策
- 章节5 沟通影响力提升
适合优唯克电子(杭州)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合优唯克电子(杭州)有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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49%