适合西安若风通信科技有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

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  国有企业混合所有制改革法律操作实务

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  智慧口才——八面玲珑十二式之顺接不逆接

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  职场软技能系列课程

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• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神
• Python介绍
• 预测与营运分析
• S01 你会用数据透视表吗？
• 全面预算管理
• 二、管理的更新
• 聚类分析
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 区块链与全球科技巨头
• 章节1：角色认知和思维模式
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 财务机器人的实施对财务组织和财务人员的影响
• 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
• S00 这样做统计，简单又轻松
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（上）
• 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
• 杠杆收购指南
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%