适合格拉美金融信息服务（上海）有限公司的企业培训课程

• 

  爱美就要“妆”出来

  • 在线课
• 

  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

  • 在线课
• 

  动态股权激励：融人融才谋生存

  • 在线课
• 

  王牌销售谈判——企业学习主题月在线辅导

  • 在线课

• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• PPT视频入门
• 目标与关键成果法（OKR）
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• Flink读取HBase
• 了解自动填充
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 税及附加和分类
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 8.案例解析阿米巴行业设计
• 4.对销售费用进行分类控制的方法
• 软件测试工程师就业面试指导
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 日期时间函数的运用（下）
• 第1章 课程介绍
• 质量管理-QC7大手法
• 变革管理

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%