适合陕西中宝置业有限责任公司的企业培训课程

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  互联网+企业如何成功?

  • 在线课
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  全局观决策

  • 在线课
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  化解过剩产能企业职工特别职业培训的工作要点

  • 在线课
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  问题分析与解决

  • 在线课

• 项目管理基础
• 第二周：自我发展
• 环境标志审核要点（设计研发篇）
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 执行力
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 改进
• 快速减压有妙招
• 短拜访实施
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 项目执行：管理团队和工作
• 第五章 商业环境适应与优化
• 二萃 萃经验
• 团队管理
• E06 数据核对：5分钟搞定3小时工作量
• 知乎运营概述
• 不轻易传人的Word效率秘籍
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%