适合杭州肖恩餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  思维导图常见问题解答

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  职场驾道《公司力量》一一AI时代高绩效人才全情融入企业的5个通关训练

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  E+经理人的72堂必修课：掌握管理原理?创造颠覆绩效

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  成本管控建模分析

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• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 5.销售及售后环节财务BP决策支持
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第一章 文本选择与格式设置技巧
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 文本选择与格式设置技巧
• 现金流量表
• 发刊词
• 设计开发与供方管理
• 服务流程
• 2.公司股权设计落地方案
• 时间管理
• 四落 落成果
• 销售美与罪
• 竞业限制—概要及法律框架
• 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 发刊词
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 【商业模式创新】下沉市场的生机之道

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%