适合天津东珠物业服务有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

  • 在线课
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  你的眼睛“渴”了吗

  • 在线课
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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

  • 在线课
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  ISO22000食品安全

  • 在线课

• 第四章：精益设备管理
• 坚定自信
• 担当力
• 专栏及盐值的作用
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第47章 课程总结
• 高并发架构-千万级单量库存系统，混合读写
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 更加灵活地进行报表打印
• 工作方法
• 模块一、构建安全文化，全员参与安全生产
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 故事与语言
• 4.产品结构分析中的关键指标
• IATF16949组织背景及环境
• 情绪管理
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• SQL与Tableau结合——入门
• 结语：有效是必须学会的

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%