适合防城港龙灿网络科技有限公司的企业培训课程

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  新经理转型加速

  • 在线课
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  破产法

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  全面风险管理与内控合规体系建设

  • 在线课
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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

  • 在线课

• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 采购四级降本：商务降本
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 【第12章】让数据可视化的条件格式
• 企业升级的新竞争方法论
• 模块二：组织设计
• 扒开流量陷阱 解析避坑之道
• 三层代码结构
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 工程质量检查与验收
• 模块六：关键客户维护
• 5.内部控制评价与改善
• 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 市场分析篇
• 基础管理才智
• 发刊词
• 口头表达技巧
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%