适合杭州安通林拓普车顶系统有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
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  X（Twitter）的内容营销和广告投放

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课

• 商业战略：博弈论
• 运行
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 数字化生态型组织：双重组织操作系统
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 3.作业成本法与作业管理
• 研发管理
• 成本管控
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 当下企业成本现状与挑战
• 经营计划系统
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 尿酸高会带来哪些后果
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 章节3 思维能力提升

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%