适合武汉昌宏饮食服务有限公司的企业培训课程

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  腿部三板斧：中基层管理者的“必修课”

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  财务敏锐

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  业务型新财务经理人

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 应收账款管理的重要性和流程
• 税会差异简介
• 第25章 前端监控平台之JS 库开发
• 变现篇
• 成本控制途径及改进措施
• 流量与品牌
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 客户关系管理
• 人员团队管理
• 财务函数技巧合集（一）
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• ChatGPT招聘实战
• 第八章 模板设计与母版篇
• 复盘结构化
• 古希腊的科学
• 情绪管理
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%