适合新联康(中国)有限公司大连分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 法律逻辑篇
- 专项业务
- 第2章 电商产品入门必学(先初步了解电商模式)
- 第四部分:招标采购阶段:售前的工作方法与关键技巧
- SQL与Tableau结合——任务三
- 结语:有效是必须学会的
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 自动驾驶仿真动态场景描述
- 开篇介绍
- Java拓展
- 企业内部控制
- 时间管理
- 打造高价值小IP私域流量池
- 模块四 跨越鸿沟,突破创新的终极奥义
- 章节1
- 口头表达技巧
- 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
- 第一部分: 职场获得人脉的 方法和途径
- 成本管控
适合新联康(中国)有限公司大连分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合新联康(中国)有限公司大连分公司的企业培训系统
more >- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
150+
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