适合南京弘洁半导体科技有限公司的企业培训课程

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  Onenote2016快速上手教程及手机端的使用方法

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  问题分析与解决

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  管人理事促协作——为企业塑造高绩效团队

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• 市场营销：基本介绍
• 深度学习
• 6.0 控制 Control
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 发刊词
• 通过汇报工作，实现真正的“向上管理”
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 模块三：班组长的现场管理
• 产品设计
• 数据输入那些事儿
• 并战计
• 商务交往礼仪
• 第四章 环境风险与合规管理
• 供应链安全管理
• 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
• 综合管理
• 时间管理
• 章节1：数据的导入和清洗
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 第二部分： 如何维护职场人脉

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%