适合温州骏泽科技有限公司的企业培训课程

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  “一带一路”法律实务

  • 在线课
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  新会计准则下税会协调管理

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  别让屏幕脸摧毁你的容颜

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• 3.采购销售合同中的管理风险防范
• MS009
• 结语：优秀管理者十项修炼
• 发刊词
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 模块四 知人善用，学会用人
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 3.全面预算实施的启动
• 章节3
• 发刊词
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 延伸管理
• 第一部分：数字时代的财务变革
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 开播落地篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 章节5：综合案例
• 【DeepSeek汇报篇】AI辅助工作汇报梳理

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%