适合广州杰姐电脑用品有限公司的企业培训课程

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  赢得时间的妙计系列课

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

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  意外触电事故现场紧急救护

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  销售随身学

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• 了解自我和他人
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 二萃 萃经验
• 组织环境与领导作用
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 流行的数据科学工具
• S05 数据可视化有套路
• 5、运营篇：用数据说话，才能稳定输出高赞爆款！
• 快速上手开发第一个Flink应用程序
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 3.内控评价核心指标
• 我的睡眠我做主
• 第8章 文档中的查找替换到底有多强？
• P06 活用对比，让你的汇报PPT会说话
• 公司领导需要做哪些配合
• 绩效计划与目标设定
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%