适合上海仰望物业管理有限公司的企业培训课程

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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课
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  非人力资源经理的人力资源管理

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  人力资源市场事中事后监管机制

  • 在线课

• 仓库管理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 创新力
• 7.全面预算管理的执行与控制
• 第二周：自我发展
• 企业私域流量营销思维升级
• 分析篇
• 基础管理才智
• 章节1
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• 第四关：共绘愿景
• 了解自我和他人
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 发刊词
• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第五板块：产品规划与市场管理MM
• 高手：函数公式入门到进阶
• 第18章 表格数据的快速提取

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%