适合深圳粮粮驾到信息技术企业（有限合伙）的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  Java 亿级项目架构设计与落地应用

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• 模块二：角色认知
• 先锋领导力建议——中级篇
• 维护保养系统
• 课程开发
• 公司采购部门需要准备哪些资料
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你
• 时间管理
• 设计模式和单元测试
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 数字时代的管理理念
• 发刊词
• 敌战计
• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 1.吊销营业执照的法律风险
• 二萃 萃经验
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 资本市场：债务资本市场
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%