适合上海原颂科技有限公司的企业培训课程

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  “互联网+人社”2020行动计划

  • 在线课
• 

  问题分析与解决

  • 在线课
• 

  Excel实用窍门

  • 在线课
• 

  银行新精英计划

  • 在线课

• 施工企业的物资管理
• 自我认知 角色认知
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 时间管理
• W09 传递文件老出错，格式转化了解一下
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• Flink中的Time及Windows的使用
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 3.2022现场督导案例解析
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 结束语
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 章节2
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 团队管理
• 比特币的五大基本特点
• 单品突破：产品如何实现重度垂直
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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  66%

• 金融

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• 餐饮

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  49%