适合苏州权聿物业管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 银行新员工职业素养提升
- 中企赴英国投融资精要(上)
- 发刊词
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 三年未使用注册商标，你可能会失去它
- 针对企业破产，债权人应当如何申请
- 第四关
- 2.集团投资资金管理
- 组织设计与组织发展概述
- 精准预算览全局
- 绩效执行与沟通
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 项目管理基础
- 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
- 模块三：班组长的现场管理
- 发刊词
- 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
- 情绪管理和冲突管理
- 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
适合苏州权聿物业管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
支晓英
擅长领域：高层管理者
从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合苏州权聿物业管理有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
