适合宁波澳鲲汽配有限公司的企业培训课程

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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  行为化课程设计与微行动学习助力业务人才培养-大师小课

  • 在线课
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  行政人事管理活用EXCEL

  • 在线课

• 补充内容
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• 项目管理-项目目标
• 员工能力和意识的培养
• 表达有形象
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• 启动篇
• 模块二：班组长的团队管理
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 数字化黏客：私域流量经营的六脉神剑
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 融资金额估算方法
• 拜访前计划与研究
• HACCP七大原理之记录保持，验证实施
• 早晚会与透明化建设
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• 大数据起源之初识Hadoop
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%