适合河南建业物业管理有限公司柘城分公司的企业培训课程

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  《跨文化沟通与本地融合》

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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  《管理者的二次成长：35岁的35节课》

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  安全生产管理措施

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• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 绩效评价
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《时间管理法》
• 区块链的现在和未来
• 情绪管理和冲突管理
• 第3部分 上下级之间的沟通秘籍 --- 把握分寸
• “售”篇——精准销售落地系统
• 发刊词
• 项目管理-项目流程
• 用图形展示数据透视表数据（上）
• 员工激励机制大揭秘
• 企业为何要建立环境管理体系
• 高效会议五步走
• 坚定自信
• 第三关：扩张业务
• 第21章 随机算法，外存算法和更多
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%