适合启东三联食品制造有限公司的企业培训课程

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  合并报表应用与难点解析

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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  着眼于“六稳六保”努力改善民生

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  AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人

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• 当下企业成本现状与挑战
• 市场营销：设计高效营销组合
• 模块二：策略博弈
• 章节1
• 固定资产与存货税会差异协调管理
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• S00 职场汇报应该这样做！
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 审计沟通中的技巧与方法
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 延伸管理
• 一：规划篇
• 编程模型及核心概念
• 对话与共识：团队能量启动器
• 第三章

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%