适合合肥诺龙智能科技有限公司的企业培训课程

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  快速上手，驯服AI替你打工

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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  内部审计

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• 创建公司简介文稿
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 市场策略篇
• 模块九 职场人际沟通协作
• 路噪传递路径与识别
• 1.企业劳动合同的法律风险及安排
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• PPT快速版式设计
• 但行好事，莫度他人
• 第1章 大数据概述
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• ISO22000食品安全管理体系—运行
• 人本激励与案例管理法
• 精确需求的能力
• 了解自我和他人
• 了解自我和他人
• 大客户销售的三把金钥匙
• Web自动化测试与面试
• 2.财务BP与项目管理

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%