适合瑞安市唐雨汽摩配有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 章节3
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- 模块一：管理认知
- 销售谈判
- 7.全面预算管理的执行与控制
- 第18章 产品需求评估与推进
- 顾客的情感和逻辑
- 投资银行活动的四个主要领域
- 信息安全风险
- 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
- 第一章：认识精益管理
- 运营策略篇
- 第三章：销售过程管控
- 第一章 国际经营之商业环境
- 人事及薪金循环中的成本控制
- 先从“中年危机”开始谈起
- 五步成册
- 第五章 海外经营跨文化管理—跨文化融合
- 用图形展示数据透视表数据(下)
适合瑞安市唐雨汽摩配有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合瑞安市唐雨汽摩配有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
