适合东阳市展翼镀膜科技有限公司的企业培训课程

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  内控指标与预警

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  供应链管理：从入门到精通

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  制胜的销售策略（下）

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  道路交通事故预防

  • 在线课

• 章节5
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• 服务礼仪
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 项目管理-项目目标
• S05 PPT中的LOGO应该这样用！
• 过幸福的智者人生
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 第二章 构建立体化客户关系
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 建立有效的团队
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 施工企业的施工机具管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 执行转破产与管辖法律实务
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 第二章 海外经营业务管理—业务运营

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%