适合重庆心香留韵餐饮发展有限公司的企业培训课程

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  卓有成效的经理人

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  《民法典》总则编理解与适用

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

  • 在线课

• 信息安全策略与组织
• 2.0 定义 Define
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 销售谈判
• 发刊词
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 六：从成功到有意义的人生
• 模块五：项目收尾过程
• 第8章 仓储系统解析
• 沟通协调系统
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 研发管理
• 销售谈判
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 二、找来源：创新七扇窗
• 市场营销：建立有效的营销组合
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 六能成师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%