适合京山京源房地产开发有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学excel进阶课

  • 在线课
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  投诉是宝系列课

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  训练营-《积极协同》-2024版
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  强师高徒

  • 在线课

• 第三步：查KS
• 运营支撑经营
• 客户关系管理
• 王牌销售谈判-发刊词
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 标准介绍-理解管理系统2
• 复式记账及课堂练习
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第五关
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 第18章 哈希表和 SQRT 分解
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 八、模仿与创新：数字化颠覆的平衡术
• TPM的实施与推进（下）
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 团队管理
• 第1章 课程介绍
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 定价和收款的商务谈判

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%