适合南京野付科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——法律责任

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  自在禅修：极简禅修轻松自在管理情绪

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  工伤劳动管理——工伤职工劳动关系的解除和终止

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  PPT线条与边框美化

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• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 古希腊的历史
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 工作无好坏，关键是需要
• 物业行业如何推行IOS14000
• 章节3
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 比特币的五个特点
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 先导课
• 第1章 课程介绍（磨刀不费砍柴工）
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• Spark Streaming整合Flume
• 管理绩效
• 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 深入grpc的服务注册、负载均衡原理
• 发刊词

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%