适合深圳市普耐尔科技有限公司的企业培训课程

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  对于工作的热情，你有吗？

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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

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  职业病常见种类与发生原因

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 发刊词
• ISO22000食品安全管理体系—如何策划
• 模块二、界定问题
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 第32章 计算机图形学进阶
• 敏捷学习力
• 发刊词
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 第28章 加油站：JavaScript中对象理解【JS进阶篇】
• 复式记账及课堂练习
• 投资并购重组
• 玩转Flink项目实战之六：基于Flink和Hud
• 有效提升沟通效能的基本方法
• 国际货物运输
• 打造高价值小IP私域流量池
• 第2章 课程内容整体规划
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• Python 时间序列
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第四章：精益设备管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%