适合重庆逸岭度假酒店有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

  • 在线课
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  网络信息安全管理合规与实践落地

  • 在线课

• 初探大数据
• 发刊词
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 构建与打包能力
• 口头表达技巧
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 设备与效率管理
• 赢销的万能钥匙
• 序列
• 必备基础知识-区块链技术前序
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 1.集团资金管理原则与模式
• 谈判技巧：说服力
• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• Spark Streaming整合Kafka
• 团队管理
• 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
• 网络法规与企业现状之间的差距

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%