适合杭州共图科技有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史意义

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  写作的本质：让我们拥有被发现、被看见的幸运

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• SQL DELETE语句
• 基础管理才智
• Spark3.x扩展内容
• PPT小Tips：确保效果，你必须避开的坑
• 文档安全与批注修订技巧
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 数据源引用
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第11章 大型前端项目：—Webpack性能优化全
• 章节6：辅导反馈
• 情绪与压力管理
• 产品设计
• 基础管理才智
• 口头表达技巧
• 公司领导需要做哪些配合
• 章节5
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 绩效结果在组织层面的应用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%