适合南京洛卡互动信息科技有限公司的企业培训课程

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  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  卓越思考的方法与艺术

  • 在线课
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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课

• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 仓库管理
• 准备期Start
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 生活方式反思与重塑
• 安装MYSQL并熟悉界面
• 确定目标客户
• 不忘初心——定位篇
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 税务筹划
• 让沟通更有力量
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 销售提问力-有效提问
• 基于gin封装api服务
• 三维解析——门店交易的本质
• PPT-04 团建相册，你得懂点多媒体处理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%