适合西安希尔德电子科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  解读《“十三五”国家科技创新规划》

  • 在线课
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  过程管理

  • 在线课
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  玩转私域营销，精准寻找企业增量

  • 在线课

• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 败战绩
• 理解大局：会计学中的为什么、是什么、何时用、多少钱
• 劳动关系实战
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 时间管理
• 日期时间函数的运用（下）
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• 思维篇
• 【微信小商店导流篇】
• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 口头表达技巧
• 4.预算编制启动与方法
• 投资银行 课程介绍
• 发刊词
• 团队管理
• 第二章-系统化助力组织变革

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%