适合珠海水木年华餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  AI绘制学习地图与经验萃取

  • 在线课
• 

  OMO-《班组长必备30招》
• 

  礼品礼仪之接受礼品

  • 在线课
• 

  企业支付工具的法律及税收风险防范

  • 在线课

• 掌握时间
• 主题三：HACCP
• 关键绩效指标法（KPI）
• 2.公司股权设计落地方案
• PPT快速版式设计
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 路噪主动控制
• 时间管理
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 2.财务BP与项目管理
• 谈判技巧：做足准备
• 一：反思组织的经营理念
• 实战：亿级电商平台订单系统-DDD设计
• 四、项目执行与控制过程
• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 场景及企业应用
• 员工激励机制大揭秘

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%