适合高沃酒店（常州）有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

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  金牌销售的必修课

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  专业采购力提升：强化需求管理，避免采购入坑

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  “华为财经”支撑企业经营能力提升

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• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 什么是战略成本管理
• 新能源汽车有哪些安全隐患
• 四、坚持精益持续改善
• 第12章 数据结构基础：动态数组，栈和队列
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• Python函数
• 区块链的业态应用
• 模块五 绩效管理
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 六：结业演练：机会沙盘
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 二、实操篇
• 加密货币背后的原理
• 章节1
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%