适合上海卢蒙工程设计咨询有限公司的企业培训课程

• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  2024年安全生产月体验课程

  • 在线课
• 

  全局观决策

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课

• 第5章 原生js项目：零基础——项目工程架构升级
• 社群工具篇
• PPT视频入门
• 二、管理的更新
• 经济增加值（EVA）
• 组织进化路径：从红色到橙色再到青色
• 模块一：组织战略的组成
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 情绪管理
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• MS008
• 口头表达技巧
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 时间管理
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 第3章 PyTorch项目热身实践
• 稳定性优化
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%