适合上海仁咖餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  优秀IPQC专业技能培训

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  职场门诊“处方”大揭秘

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• 销售心理学
• 坚定自信
• 3.51条讲解财务部分
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 会议纪要：告别流水账，这才是领导想看的会议纪要！
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 通过k8s部署服务
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 口头表达技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 个人效能
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 第9章 数据结构之“链表”
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 财务函数技巧合集（二）
• 发刊词
• 团队辅导成长共进
• E04 数据整理：这一次帮你彻底搞定排序和筛选
• 智慧领导终极思想
• 复式记账及课堂练习

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%