适合深圳市前海创严投资有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

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• 能力提升之“术”
• Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第三关：扩张业务
• 时间管理
• 情绪管理
• 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
• 第16章 门店小程序产品设计
• 古希腊的艺术
• 控制销售周期
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 工具对比篇
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• MS007
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 建立威信
• 顾客的情感和逻辑

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%