适合微小蜜（唐山）网络科技有限公司的企业培训课程

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  化学品烧伤事故现场紧急救护

  • 在线课
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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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  PPT卡通图形绘制专题（高级）

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  风险导向内部控制审计

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• 应收账款催收常用方法及技巧
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 认识视觉笔记
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 数学
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• 订单、库存等服务重构
• 绩效管理基础
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 情绪管理
• 模块三：工具篇
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 行政人事管理-函数在人员招聘管理中的应用技巧
• 第四关：持续经营
• 聚宝盆式的领导者
• 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%