适合深圳市中欣科技有限公司的企业培训课程

• 

  公务礼仪之签名赠言

  • 在线课
• 

  销售人员的职业形象和礼仪

  • 在线课
• 

  互联网时代的组织和创新管理之“铁粉”

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• 模块二 重新设计，让工作为我服务
• 3.保荐、药品实验、定制软件开发服务应用案例解读
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• 映像、发光和柔化效果
• 黄金品类推广与互联网营销
• 咨询服务：重组
• 第五模块：拴心留才
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 销售谈判
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 变革管理
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• BSCI简介
• 社群运营篇
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 客户关系管理
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 团队评议：团队远航平衡器
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%