适合山东玉迪贸易有限公司的企业培训课程

• 

  全面预算精讲

  • 在线课
• 

  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

  • 在线课
• 

  制胜的销售策略（下）

  • 在线课
• 

  和秋叶一起学社群运营

  • 在线课

• 四、数字化时代企业增长路径：走向技术领先
• 2.2022被否案例解析
• 企业管理：规划职能
• 如何设计区块链商业模式
• 其他类型的聚类
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 数据筛选
• 发刊词
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第11章 垂直领域产品设计思路之toB类产品
• 区块链与全球科技巨头
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• 持续推动经营增长
• 角色转换发挥效能
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• 3.全面预算实施的启动
• 视同销售税会差异协调管理
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%