适合南京松杰生物科技有限公司的企业培训课程

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

  • 在线课
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  知人善任

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  健康中国行动之二：合理膳食行动

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  数字化转型中的精益六西格玛

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• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 第23章 加餐：vue-loader源码解析
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 高级统计方法
• 情绪与压力管理
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第23章 玩转动画，让你的演示出彩不出错
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 【第9章】长文档自动化排版的秘密
• 9.授予知识产权许可和售后回购
• 王牌销售谈判-发刊词
• 模块二：绩效型问题的分析与重构
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 时间管理
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 2.财务转型中BP价值创造核心

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%